如何带团队？ 1.带热线（重点扶持有学习力行动力生产力的伙伴） 2.放冷线（沉睡的伙伴，让他们睡到自然醒） 3.开新线（推 荐 新人，自己成为标杆榜样，业绩好，收入高，级别高）